Bizimle çalış

Çeşitliliğin ve kapsayıcılığın daha yenilikçi bir dünya yaratmaya katkıda bulunduğuna inanıyoruz.
Sorumlu ve sürdürülebilir bir iş yeri.
Çeşitlilik ve kapsayıcılığın daha yenilikçi, sorumlu ve sürdürülebilir bir iş yeri yaratmaya katkıda bulunduğuna inanıyoruz.
Kuruluşumuz fırsat eşitliğini, kapsayıcılığı ve çeşitliliğin değerini desteklemektedir. Tüm başvurular yalnızca ilgili kurumlar tarafından değerlendirilmektedir.
Beceri, deneyim ve potansiyel temelinde, adalet ve ayrımcılık yapmama ilkelerine uygun olarak.

İŞ FIRSATLARI

Şu anda açık pozisyonumuz yok, ancak yeni yeteneklerle tanışmaktan her zaman mutluluk duyarız! Ekibimize katılmak için gelecekteki fırsatları kaçırmamak için bizi takip etmeye devam edin.

Uygulama Türünü Seçin

Lütfen yukarıdaki seçeneklerden birini seçerek standart bir özgeçmiş mi yoksa anonim bir özgeçmiş mi göndermek istediğinizi belirleyin.

Anonim başvuru süreci, işe alım sürecinin erken aşamalarında bilinçsiz önyargıyı azaltmak için tasarlanmıştır.

Anonim özgeçmişinizde şunlar yer almamalıdır:

Adı Soyadı, Fotoğraf, Yaş veya Doğum Tarihi, Cinsiyet, Uyruk, Adres, Medeni Durum, Görevle ilgili olmayan kişisel bilgiler.

Başvurular, beceriler, deneyim, başarılar, profesyonel portföy ve motivasyon esas alınarak değerlendirilecektir.

Takımımıza katıl

    Kabul edilen dosya türleri: PDF, DOC, DOCX, TXT, JPG, JPEG, PNG, GIF. Maksimum dosya boyutu: 5 MB.

    903/77 sayılı Kanun ve 125/91 sayılı Kanun hükümlerine uygun olarak her cinsiyetten adayın başvurularını bekliyoruz.

    Takımımıza katıl

      Kabul edilen dosya türleri: PDF, DOC, DOCX, TXT, JPG, JPEG, PNG, GIF. Maksimum dosya boyutu: 5 MB.

      903/77 sayılı Kanun ve 125/91 sayılı Kanun hükümlerine uygun olarak her cinsiyetten adayın başvurularını bekliyoruz.

      Kaaral Srl, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığa dayalı bir çalışma ortamını destekler. Her bireyin farklılıklarına değer verir ve cinsiyet, yaş, geçmiş, yönelim, inanç veya yeteneklere bakılmaksızın erişim, gelişim ve mesleki gelişim için eşit fırsatlar sağlarız. Tüm başvurular, adalet ve ayrımcılık yapmama ilkelerine tam olarak uyularak, yalnızca beceri ve motivasyon temelinde değerlendirilecektir.